الموسوعة القانونية الشاملة: مكافأة نهاية الخدمة
‏إظهار الرسائل ذات التسميات مكافأة نهاية الخدمة. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات مكافأة نهاية الخدمة. إظهار كافة الرسائل

الخميس، 30 أبريل 2020

قانون مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

9:45 م 0


قانون مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات




يحدد قانون العمل الإماراتي العلاقة بين العامل و صاحب العمل ليحفظ حقوق كلا منهما ، و في حالة إنهاء خدمة العامل فيكون له بعض المستحقات التي يأخذها لكن وفقًا للقانون .

قانون مكافأة نهاية الخدمة
– ينص قانون العمل الإماراتي على أنه إذا استقال الموظف بمحض إرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة ، فلن يتمكن من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ، و يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ، و لا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة ، و يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة ، بنسبة ما قضاه منها في العمل ، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة .

المزيد

السبت، 25 أبريل 2020

مكافأة نهاية الخدمة في القانون الكويتي

12:31 ص 0




مكافأة نهاية الخدمة في القانون الكويتي


حالات استحقاق مكافأة التقاعد - مدني

إذا إنتهت خدمة المؤمن عليه ولم يكن مستحقاً لمعاش تقاعدي فإنه يستحق مكافأة تقاعد (بشرط عدم خضوعه للتأمين أثناء صرف المكافأة) تصرف له على دفعات شهرية إذا طلب المؤمن عليه صرفها خلال سنة من تاريخ إنتهاء الخدمة، وتصرف دفعة واحدة إذا مضت سنة على تاريخ إنتهاء الخدمة.

كما تصرف مكافأة عن مدة الإشتراك الفعلية التي تزيد عن المدة اللازمة لإستحقاق الحد الأقصى للمعاش ويكون صرفها دفعة واحدة مع المعاش التقاعدي.

يجوز للمؤمن عليه أو المستفيد صرف مكافأة تقاعد من التأمين التكميلي في الحالات التي تصرف فيها المكافأة من التأمين الأساسي، وتحسب المكافأة المذكورة بالطريقة التي يحسب بها رصيد المؤمن عليه أو المستفيد في التأمين مع استخدام نسبة (15%) لجميع الأعمار ما لم يكن مقابل الضم محسوباً على أساس نسبة أقل فتستخدم النسبة الأخيرة بمقدارها.


المزيد

Post Top Ad